JOURNALISTILIITON MÄÄRÄAIKAISKYSELY: 
Lehtiyrityksissä joka kuudes journalisti
työskentelee epätyyppisessä työsuhteessa

> (23.04.2009) Journalistiliitto on selvittänyt lehdistön pääluottamusmiehille suunnatulla webropol- kyselyllä määräaikaisten tai muuten epätyypillisessä työsuhteessa olevien työntekijöiden määrää lehtiyrityksissä. Vastaukset saatiin 54 yrityksestä.

Työehtosopimuksen mukaan työnantajan on vähintään kahdesti vuodessa annettava luottamusmiehelle tiedot yrityksessä käytettävästä epätyypillisestä työvoimasta. Vastanneista 32 oli kysynyt tiedot ja saanut ne, 17:llä oli ollut tarvittavat tiedot valmiina, eikä niitä tarvinnut erikseen pyytää, 2 oli joutunut toistuvasti pyytämään tietoja ennen kuin oli saanut ne ja 1 ei ollut saanut tietoja pyynnöistä huolimatta.

Tulokset

Kyselyyn vastanneissa lehtiyrityksissä työvoimasta keskimäärin 84 prosenttia työskenteli vakituisessa kokoaikaisessa työsuhteessa. 16 prosenttia työskenteli epätyypillisen työsuhteen jossakin muodossa.

Kuudessa yrityksessä luottamusmies arvioi, että määräaikaisia työsuhteita ja ttt-sopimuksia käytetään perusteettomasti vakituisen ja kokoaikaisen työvoiman tarpeen täyttämiseen. 46 lehtiyrityksessä ei luottamusmiehen käsityksen mukaan ollut tällaisia ongelmia.

Noin joka neljännessä lehtiyrityksessä määräaikaisuudet ja ttt-työsuhteet olivat keskittyneet joihinkin tiettyihin toimintoihin tai yksiköihin. Useimmiten ne olivat keskittyneet uutistoimitukseen. Noin joka neljännessä yrityksessä epätyyppisten työsuhteiden määrässä oli hiljattain tapahtunut selkeitä muutoksia.

Kysyttäessä pitääkö luottamusmies määräaikaisten sopimusten käyttöä yrityksessä ongelmana 2 piti sitä merkittävänä ongelmana, 4 lievänä ongelmana, 7 mahdollisena ongelmana, 14 ei juurikaan ongelmana ja 26 ei lainkaan ongelmana.

TTT-sopimusten käyttöä piti merkittävänä ongelmana 3, lievänä ongelmana 6, mahdollisena ongelmana 9, ei juurikaan ongelmana 6 ja ei lainkaan ongelmana 27

Lehtiyritykset

Suhteellisen suuria määriä epätyypillisessä työsuhteessa olevia löytyy

• Helsingin Sanomista (69 määräaikaista 353 työntekijästä, noin puolet ttt-sopimuksella)

• Aamulehdestä (30 määräaikaista 140 työntekijästä, 2/3 ttt-sopimuksella)

• Keski-Suomalainen (15 määräaikaista ja 7 vakituista ttt-läistä 82 työntekijästä)

• Turun Tietokuvasta (13 määräaikaista 53 työntekijästä näistä 10 ttt-sopimuksella) ja

• Kotimaa-yhtiöistä (10 määräaikaista 38 työntekijästä).

Mainittavia tässä yhteydessä ovat myös Satakunnan Kansa, Etelä-Saimaa ja Iisalmen sanomat.

Kyselystä jäivät pois ainakin Ilta-Sanomat, jossa epätyypillisten työsuhteitten määrä on ilmeisesti suuri, sekä Iltalehti, jossa vakinaistettiin äskettäin n. 60 määräaikaista ttt-läistä, niin että työsopimukset säilyivät yhä ttt-sopimuksina.